為夯實基層技能人才基礎(chǔ)，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，公司創(chuàng)新推出季度技能比武機制，對表現(xiàn)優(yōu)異的班組及個人授予“流動紅旗”。該機制打破了傳統(tǒng)靜態(tài)評選模式，通過動態(tài)競爭激勵全員參與，既強化了團隊榮譽感與凝聚力，又促進了班組間互學(xué)互鑒，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，不僅推動個人能力提升，更實現(xiàn)了個人與企業(yè)業(yè)績的增長與雙贏。

歷經(jīng)三個月的激烈角逐與嚴格評審，2025年第一季度（1月-3月）技能比武“流動紅旗”授旗儀式于近日舉行。這面紅旗凝聚著汗水與智慧，承載著奮斗與榮光，既是對過往拼搏的至高嘉獎，更是對未來持續(xù)奮斗的殷切期許。

“百尺竿頭思更進，凝心聚力再攀登”——瀘縣中心站站長：廖林

本季度榮獲三面流動紅旗，我深感榮幸，這是團隊勤學(xué)苦練、精益求精的成果。我們將以此為起點，持續(xù)精進技能、優(yōu)化服務(wù)，力爭下季度再創(chuàng)佳績！

“以賽賦能促成長，人人皆可成標桿”——決策中心生產(chǎn)副總：歐陽

技能比武為每位員工搭建了公平競技的舞臺，唯有立足崗位深耕技能，將‘匠心服務(wù)’融入日常，方能贏得客戶信賴，書寫屬于自己的榮耀篇章。

“以匠心筑未來，以人才助發(fā)展?！北敬渭寄鼙任洳粌H是一次技能水平的全面檢驗，更是公司“安全第一，高效服務(wù)”文化的生動實踐。未來，公司將深化“流動紅旗”機制，以競賽為紐帶，推動個人成長與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的人才動能。